Сила личных отношений
Елена Клишина

Хороший фитнес-тренер в зале знает мои особенности, специфику, что я люблю и могу, и выстраивает программу исходя из этого, при этом не идет на поводу, а аккуратно, учитывая характер, показывает мне, на что я способна, что я могу больше, и не дает расслабляться и откатываться назад.

Наш чудесный доктор в детской частной клинике знает моего ребенка и ведет очно и онлайн, где бы мы ни были. А с моим графиком поездок это особенно важно.

Психолог не забывает, какие события формировали меня как личность, какие отношения были с родителями. И мне не надо каждый раз рассказывать трагедии первой любви.

А коуч знает, что мной движет и как разжечь огонь опять, если руки опускаются. И знает, что точно не сработает.

Официант в кафе «Де Марко», рядом с которым живу и в которое хожу 10 лет, знает мой стандартный набор для завтрака и делает музыку тише.

➡️ Такие личные отношения в массовом потоке мегаполиса бесценны. Особенно, когда много и интенсивно работаешь, когда каждая минута на вес золота, и ты просто не можешь себе позволить тратить время на пустое.

А массовый подход конвейера меня настораживает и пугает, особенно когда дело касается физического и психологического здоровья, безопасности, образования, всего, что составляет качество жизни.

Ровно поэтому в своем деле я тоже предпочитаю не «собирать стадионы», а работать с малыми группами, узким кругом клиентов, которых знаю не один год.

  • Потому что мне важно работать и расти с конкретными живыми людьми.
  • Знать вашу историю, ценности и мягко к ним возвращать.
  • Видеть ваши успехи.
  • Знать, что вы можете, когда в ресурсе.
  • И помогать учиться постоянно пополнять этот ресурс.
  • Находить новые и новые источники смыслов и умно их использовать.
  • Помогать видеть возможности «за горизонтом».
  • И уметь фокусно направлять энергию на них.

 

Может быть, поэтому я работаю с 80-90 % постоянных клиентов и теми, кого они приводят по рекомендации.

Это касается и личностей, и команд в корпоративном сегменте.

Очень часто лидеры, с командами которых я работаю как тренер, приходят в мою VIP-группу.

Там они продолжают работать, только теперь индивидуально — над своими целями и компетенциями. И для меня это высшая степень доверия.

⇒ ⇒ Состав 4 потока VIP-группы для руководителей практически сформирован. Получается очень мощный, блестящий поток.
Я приглашаю еще 2 человека.

VIP-группа — это моя закрытая группа для опытных руководителей, которую я веду от 3 месяцев до года, где в узком кругу сильных мы решаем сложные вопросы в бизнесе и жизни и работаем на повышение качества жизни во всех аспектах.

Напишите мне на info@easy-steps.ru, и я вышлю вам подробности.

Присоединяйся к нам!

fb youtube instagram
ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
И раз в неделю получайте новые методики повышения эффективности