АУДИТ ГОДА. ЧАСТЬ 2. Я ГОРЖУСЬ…
Елена Клишина

Продолжаем подводить итоги.

В прошлый раз мы поймали за хвост счастливые мгновения. ⠀

 

А сегодня вопрос № 2:


 

Я горжусь тем, что в этом году я….

  • Чего я достиг в этом году?
  • Какие дела/занятия/проекты наполняли мою жизнь смыслом?

Шла сейчас вдоль моря и вспоминала, чем горжусь в этом году, и ничего грандиозного не могла вспомнить.

Хотя главный предмет гордости — сынишка. Но гордиться по-настоящему буду, если он вырастет счастливым, свободным и хорошим человеком, и я смогу ему в этом помочь.

  • Но я горжусь, что в моем сердце оказалось гораздо больше любви, чем я подозревала.
  • Горжусь, что справилась в этот переломный год со всеми трудностями, хотя много внутренних бурь мне это стоило.
  • Тут шум волн мне напомнил, что ещё я горжусь, что с рождением ребенка, смогла не только поддержать, а повысить качество жизни. Для меня это возможность полгода в году жить и работать у моря.
  • Горжусь своими клиентами и сильными лидерскими проектами, которые мы реализовали в этом году. Это новый уровень развития для нас всех и ювелирная работа команды — заказчик-тренер-участники. Я счастлива работать на таком уровне взаимопонимания с клиентами и видеть прямое отражение в результатах бизнеса.
  • Горжусь VIP-группой и ее участниками. Это группа сильных руководителей, которую я собираю 1 раз в год, и в качестве ментора помогаю найти и раскрыть ресурсы для перехода на новый уровень в жизни и бизнесе. Результаты вдохновляют. В этом году для нового январского потока сделала практически мини-MBA и собрала контент, которому не учат ни в каких университетах мира: от корпоративной дипломатии на высшем уровне, выстраивания личного бренда до преодоления собственных потолков.

  ⇒⇒ А сейчас я уже скорее хочу приступить к разбору ошибок, так как на них я учусь лучше.

Но перед этим прошу вас вспомнить свои «гордости». И не держите себя за штанишки от скромности.

Гордиться можно, важно и нужно. А разбор полетов мы еще устроим)).

##easysteps_итогигода, #итоги_года
Присоединяйся к нам!

fb youtube instagram
ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
И раз в неделю получайте новые методики повышения эффективности