МЫСЛИ ОБ ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИИ, ПСЕВДО-ЭКСПЕРТАХ И РАЗВИТИИ  
Елена Клишина

Не зря говорят: «Лечить, учить и воспитывать чужих детей каждый может».

Не перестаю удивляться и восхищаться, как лихо создаются очередные «тренинги и курсы» в интернет-пространстве. Причем, на поверку оказывается, что автор «тренинга по призванию» сам еще в процессе поиска призвания и мечется, чем бы ему заняться, а тренер по «успешной жизни» еле сводит концы с концами и его тренинг «как заработать состояние» и жить «жизнью мечты» и является попыткой хоть как-то обеспечить себе минимальный доход и прокормить семью.

При этом, я сама – главный адепт онлайн-обучения, тех возможностей, которое оно дает, постоянный потребитель этой сферы и сама разрабатываю и провожу тренинги онлайн, знаю сферу изнутри и помогаю профессионалам, кто хочет выйти онлайн.

онлайн

Я знаю, как сложно и трудозатратно создать действительно работающий продукт, использовать специфику онлайн-сферы во благо, учитывать особенности обучения взрослых людей, и как сделать так, чтобы твой курс смотрели, а не забрасывали в долгий ящик. Но к сожалению, низкий входной порог на рынок онлайн-обучения и такой манящий образ «легких денег» привлекает потоки «экспертов», которые стали ими, прочитав 5 книг по теме, как и учили их на курсах инфобизнеса.

Почему я открыто стебусь над этим, потому что сама прошла тонны разного рода тренингов и не раз видела, как эти новоявленные эксперты 20-30 лет паниковали, когда их спрашивали название тренинга, который они хотят создать. И вопрошали, какую же экспертную зону им выбрать, если они ничего не знают, хых. А уже на следующий день, создав дешевый одностраничный сайт, просили за свой «коучинг», даже не зная, что это такое, минимум 30000 рублей)). Все это смешно, если бы не было так грустно.

Поэтому одно из моих намерений – сделать рынок онлайн-обучения действительно качественным. И я со своей стороны готова делать что от меня зависит, чтобы от этой сферы не попахивало душком профанации и непрофессионализма. Как? Хотя бы задавая высокие стандарты и создавая качественные продукты, обучая этому других профессионалов. Радует, что их стало значительно больше и качественных продуктов тоже. Я сама тратила и трачу сотни тысяч на консультации у экспертов в нужных мне темах, но, к сожалению, не всегда их можно найти онлайн. Поэтому с удовольствием консультирую крепких профи, кто уже состоялся и просто хочет расширить зону влияния и выйти онлайн.

Я сама бы многое отдала, чтобы мне кто-то помог 3 года назад, когда я решила выйти онлайн, будучи больше 10 лет в обучении. Но в поисках качественной информации сама попала в руки мошенника, обещающего золотые горы и не умеющего элементарно общаться с клиентами. Рынок был переполнен такими ловцами легких денег. Не удивительно, что, когда я решила свои очные тренинги перенести в формат онлайн, коллеги отнеслись с непониманием. Тогда это было несерьезно для профессионального тренера. Это сейчас все даже самые консервативные тренеры и не тренеры стали смотреть в эту сторону и делать свои онлайн-продукты, так как за этим будущее. Онлайн-обучение расширяет границы, дает возможность учиться в комфортном для тебя режиме у лучших экспертов в сфере, по доступной цене. Хотя для тренера это далеко не самый легкий способ заработка.

За эти 3 года я без ложной скромности «съела собаку» на обучении онлайн, так как начинала делать все сама, придумывала технологию. Вела, сопровождала и обеспечивала техническую часть и курировала продажи. Я прошла гигантское количество различных тренингов, еженедельно брала и беру консультации у ключевых экспертов в своей области и собираю технологии онлайн-обучения. И в Easy Steps я опробовала все возможные формы обучения, допиливая до нужного результата. Все марафоны, челленджи, долгосрочные курсы, которые так популярны сейчас проводила еще 2 года назад, а наш самый востребованный курс «Жизнь на полной мощности» был первым подобным пошаговым руководством по личной эффективности среди профессионалов на рынке. Конкурентов не было вообще). И как я не рыскала на просторах интернета, ничего подобного найти не могла. Пришлось все придумывать самой)).

Сейчас многие наши находки разошлись по сети. Но мы стараемся шагать чуть-чуть впереди и пока наши модели, к счастью или к сожалению, копируются конкурентами, мы уже придумываем новое и лучшее, продолжаем расти, учиться, перенимать опыт западных коллег. Спасибо любимым конкурентам за постоянный «волшебный пендель» и возможность становиться еще лучше в области онлайн обучения).

Конечно, тогда, 3 года назад, мне было страшновато ввязываться во все это. Особенно при полном отсутствии информации и примеров для подражания. А еще более страшно учиться открыто презентовать и продавать свои продукты, учитывая, что все 10 лет в обучении руководителей я никогда этим не занималась и работаю исключительно по рекомендациям и с постоянными клиентами. Но я по-настоящему горжусь нашими тренингами, и за годы работы и тысячи проведенных тренингов, тысячи участников, знаю, что они построены исключительно профессионально, с учетом особенностей обучения взрослых и лучших онлайн- и оффлайн-методик и дают отличные результаты. Иначе 80% клиентов не возвращались бы к нам.

галерея 2

Меня не может не радовать тренд, что сейчас участники стали более избирательными и уже более внимательны при выборе курсов/тренингов, интересуются историей бренда, репутацией тренера, его личностью, профессионализмом и умением обучать, и соответствием того, чему он учит, и реальному положению дел. Поэтому я хочу внести свой небольшой вклад и буду писать, как правильно подобрать онлайн-обучение и не ошибиться. Как не натолкнуться на мошенничество. Что делать, если ты крепкий профи в своей области и хотел бы выйти онлайн, но не знаешь с чего начать. Я всегда открыта к вопросам по теме и всегда рада помочь, чем могу, и в рамках бесплатных вебинаров и платных консультаций и тренингов. Пишите на info@easy-steps.ru.

А чтобы быть в курсе, можно подписаться на нашу рассылку www.easy-steps.ru.

#жизнь на полной мощности, #мечты сбываются, #мотивация, #счастье, #эффективность руководителя
Присоединяйся к нам!

fb youtube instagram
ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
И раз в неделю получайте новые методики повышения эффективности