Про лидерство и харизму
Елена Клишина

Обещала продолжить про лидерство и харизму. Продолжаю.



Времена, когда были популярны харизматичные лидеры в стиле «эгегей» с флагом и на броневике давно прошли. И понятие «лидерская харизма» вовсе не обязательно включает обаяние, сладкоголосие и хорошо подвешенный язык, как многие думают.

Например, Д. Коллинз, автор «От хорошего к великому», исследуя современные успешные компании, говорит о «лидерах пятого уровня», которые:

  • скромны и не стремятся к успеху ради собственной славы и выгоды,
  • делят успех со своими сотрудниками,
  • за ошибки винят исключительно себя,
  • могут быть застенчивы, но бесстрашны перед принятием сложных, рискованных решений,
  • сосредоточены на успехе дела больше, чем на собственных амбициях,
  • способны вызывать подлинный энтузиазм, а не временные всплески «эгегей», и что немаловажно,
  • могут подготовить достойного преемника.

Если резюмировать, то результативные лидеры, по мнению Коллинз — это скромность, профессионализм, страсть к своему делу, смелость, способность разделить успех с командой и подготовить преемника.

А не звездность, амбиции и «я в центре всего». Хотя таких лидеров тоже хватает. Вопрос только в том, что остаётся с компанией, когда такой звездный лидер покидает свой пост.

Поэтому, возвращаясь к вопросу харизмы, очень важно опираться на свою сущность, принципы, быть верным себе и своим людям.

##easysteps_живиталантливо, ##лидерство, ##харизма
Присоединяйся к нам!

fb youtube instagram
ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
И раз в неделю получайте новые методики повышения эффективности