Старт программы для руководителей “Твой личный максимум”





Я не люблю смотреть фильмы о фильмах и разбирать стихи на ямбы и хореи, как мы делали на уроках литературы в школе, так как после разбора механик любого творения у меня теряется ощущение чуда.

Ведь, казалось бы, гораздо важнее само творение, а не то, как оно создавалось.
Но так как моя сфера не поэзия и не кинематограф, а достижение результатов в бизнесе и жизни, чтобы расти, как мастер, уметь воссоздавать успех и делать его долгосрочным и устойчивым, мне важно понимать механику.

И на моих программах лидеры через практику, движение к целям:
  • осознают механику своих изменений, видят успешные стратегии и те, что тормозят и не дают реализовать задуманное.
  • Усиливают сильные стратегии и отказываются от слабых.
  • Пополняют свой арсенал стратегиями коллег.
  • Плюс получают лучшие практики в лидерстве, менеджменте и достижении результатов и интегрируют их в свою жизнь.
В начале марта стартует новый поток моей авторской программы для руководителей “Твой личный максимум”. В которой мы не только мощно работаем на усиление ваших лидерских навыков, но и выстраиваем вашу уникальную систему достижения результатов и повышения качества жизни, в рамках которой сможете реализовывать задачи повышенной сложности и выходить на новый уровень в карьере и жизни.

Теоретическая часть построена по принципу мини MBA и помимо классических тем: стратегия, управление результативностью, change-менеджмент, лидерство и влияние, я включила в эту программу работу с навыками руководителя, ускоряющими карьерный путь.
За время сопровождения руководителей, я проанализировала частые ошибки, которые тормозят карьерное развитие, и зашила их устранение в программу.

Что за ошибки?

  • Хорошо делаем свое дело, но не умеем рассказывать о результате, что снижает visibility в компании и на рынке.
  • Слабый персональный бренд не позволяет привлекать лучшие кадры и претендовать на высокие позиции.
  • Относимся к политике в организации, как к чему-то ниже своего достоинства, хотя это лишь часть орг. культуры.
  • Не уделяем внимание построению сильной сети контактов. Не управляем отношениями, вспоминая о них только тогда, когда они нужны.
  • Тонем в операционной рутине, откладывая стратегию на потом.
  • Медленно, незаметно выгораем, теряя сначала силы, а потом и смыслы.
Все это я заложила в программу, чтобы уже на старте пути руководители начинали развивать нужные навыки, ускоряя свою карьеру.

И конечно, все актуальные направления: спиральная динамика в развитии организации и личности, управление клиентским опытом, дизайн-мышление и другие подходы, которые расширяют картину мира лидера и дают богатый арсенал инструментов для изменений.

И ценность программы не только в том, что вы получаете квинтэссенцию необходимых знаний по менеджменту, лидерству и эффективности, но и что создаете свою систему достижения результатов.
Уникальная авторская разработка, 15 лет устойчивых результатов и высокая оценка клиентов, руководителей top и middle-уровня.

Поэтому, если вы:

  • Действующий руководитель и хотите умно использовать свой потенциал и ресурсы
  • Повысить visibility в компании и на рынке и ускорить карьерный рост
  • Выйти на новый уровень дохода
  • Если вам важно обновить жизненную и карьерную стратегию
  • Вы хотите повысить управленческую компетентность и лидерские навыки
  • Вам нужен сильный старт, поддержка ментора и конкретные результаты
Приглашаю вас в программу “Твой личный максимум”. Группа 5-10 человек. И до 11 марта еще есть возможность получить раннюю скидку. Осталось 5 мест.
Если актуально, все подробности по ссылке здесь. Достаточно записаться на интервью в ближайшее время, и я лично буду рада рассказать про программу, ответить на ваши вопросы и задать свои, чтобы понять, насколько программа подойдет под ваши цели.

Ну, и несмотря на все механики и стратегии успеха, невозможно переоценить роль окружения. А это моя задача – сформировать сильную группу, просто пребывая в которой вы обречены на рост.
Звучит самоуверенно, но опыт всех прошлых групп это доказывает.
Жду вас!

Встретимся в комментариях, в Facebook или Instagram.



















Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.