Как меняются бизнес-стратегии, а вместе с ними и жизнь
Елена Клишина

Хожу и постоянно улыбаюсь. Улыбаюсь, потому что счастлива, удивляюсь, потому что жизнь так резко закрутилась с Нового года. Когда сидя на пляже в Калифорнии я подвела итоги года и кое-что себе пообещала…

Сегодня расскажу про решения в бизнесе и как они повлекли изменения в жизни.

Любимый проект Easy Steps.  Я постоянно испытываю чувство вины, как плохая мама, которая много работает и не всегда находит время на ребенка.

Зимой, когда я была в Нью-Йорке, мы с командой провели стратегическую сессию и полностью поменяли стратегию проекта. Писали об этом здесь.
И это было одним из самых правильных бизнес-решений.

Когда мы открыли проект 3 года назад, клиентов было совсем мало. Я всех знала по именам, со всеми общалась лично, все онлайн-группы вела сама и для меня это время было самым счастливым. Доход проект приносил чисто символический, но это было неважно. Я была в абсолютном контакте с собой и миром, знакомилась с потрясающими людьми, клиентами, которые с тех пор стали друзьями. В команде были я и Катя и нас хватало.

Проект стремительно рос, мы расширялись, клиентов стало больше, а меня стало катастрофически не хватать.

Помимо Easy Steps основной деятельностью оставались очные тренинги в корпоративном сегменте, со 100% тренинговой загрузкой на год вперед. Серьезные компании, масштабные проекты, обучение, MBA, частные консультации и любимое детище Easy Steps.

Вот тогда, повинуясь общим трендам, я пошла ложным путем в сторону масштабирования проекта. Мы расширили штат. Я обучила коучей и сама отошла от ведения групп и занялась управленческими функциями.

И какой же несчастной я была в этот год! Как же мне не хватало личного общения с вами, когда я не могла погрузиться в проблемы клиентов с головой, а должна была оставлять это на команду.

И тогда я в очередной раз поняла, что прежде всего я тренер, коуч, консультант, абсолютно влюбленный в свою профессию. А потом уже управленец и предприниматель. И я хочу заниматься именно этим.

Мы с командой за органический рост. Когда проект растет естественным путем, без рекламы и агрессивного PR, когда клиенты приходят по рекомендациям и приводят друзей, как это происходит у меня в корпоративном сегменте.


Именно тогда родилась стратегия, обратная масштабированию. Мы решили, что будем расти не вширь, а вглубь. Повышать не количество клиентов, а качество работы.  И тогда мы стали работать в бутиковом формате. В формате VIP.

Когда всех клиентов веду лично я, когда могу погрузиться в решение их вопросов полностью. Да — это не самая выгодная история с точки зрения бизнеса, но зато профессиональная и честная для меня, команды и клиентов.

И это решение открыло второе дыхание.

  • Я взяла 5 человек в VIP-группу, которых веду весь год и за 3 месяца работы мы вместе достигли впечатляющих результатов. Я сама серьезно выросла и я даже не буду говорить, какое глубокое удовлетворение и радость мне доставляет личное общение и работа в таком формате. Когда фокус на качество, на глубину, на личный контакт и постоянную поддержку.
  • Вместе с клиентами, крупнейшими игроками на рынке мы запустили ряд масштабных тренинговых проектов по обучению руководителей.
  • Разработала и провела серию новых мастер-классов для выпускников MBA, корпоративных и частных клиентов. Завершила годовой управленческий цикл у любимой компании, лидера рынка ритейла.
  • Провела большое количество коуч-сессий и консультаций руководителей, а также помогающих практиков по выходу онлайн.
  • За 1 квартал я удвоила свой доход и вложила 500000 рублей в обучение, чтобы делиться с клиентами самым лучшим и это дало мощный ресурс для перехода на новый уровень, а инвестиции уже окупаются.

 

Так как круг интересов очень большой, и для меня одинаково ценно очное обучение руководителей в корпоративном сегменте и онлайн обучение клиентов в Easy Steps, а время не безгранично, расписание плотное, чтобы не терять в качестве, я решила разграничить свою деятельность.

Весной и осенью полностью концентрироваться на корпоративных очных проектах, а  лето и зиму дистанционно вести и создавать курсы Easy Steps, заниматься частным консультированием и круглый год сопровождать 2 VIP группы по 5 человек.

Плюс у меня произошел ряд хороших событий, и я решила уехать на все лето в Калифорнию. Выпрыгнуть из предсказуемой реальности, расширить границы, разработать новые проекты, поучиться, запустить 2 поток VIP-группы, выделить время  для консультаций с частными клиентами, кто хочет выйти онлайн или начать тренерскую практику. А еще жить, любить и открывать новые возможности)

Поэтому рада сообщить, что это лето я полностью в проекте. Будет очень много интересного.
Открыли продажи на курсы «Жизнь на полной мощности» и «Смелость быть собой» в самостоятельном тарифе.

Запустили 2 поток VIP-группы.

С 1 июля я взяла несколько человек на  индивидуальные онлайн консультации по темам: 
— как профессионалу выйти во фриланс и начать успешную практику
— как начать работать онлайн
— коучинг сопровождение до достижения результатов.

И мы стартуем ряд закрытых онлайн мастер-классов для профессионалов. Следите за новостями. Все вопросы  мне можно задать письмом на info@easy-steps.ru.

Вот такие новости в плане любимого дела, которыми давно хотела поделиться с вами. И есть еще много личных изменений. Все подробности приключений будут в рассылке, подписаться можно под заметкой. Буду вам рада!

И все эти события запустились после того, как на пляже в Калифорнии я оглянулась на свой прошлый год, увидела свои ошибки и пообещала себе, что этот год будет поворотным во всех сферах. Пока я свое обещание держу). А вы что себе пообещаете?

#VIP-группа, #баланс, #мечты сбываются, #мотивация, #счастье
Присоединяйся к нам!

fb youtube instagram
ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
И раз в неделю получайте новые методики повышения эффективности