АУДИТ ЖИЗНИ
Елена Клишина

Santa

В конце и в начале года, во многих крупных компаниях проходит оценка персонала. Причем оцениваются не только целевые показатели, ЧТО сотрудник сделал в течение года, выполнил ли он поставленные годом ранее цели, но и КАК он это делал. То что называется оценкой по компетенциям. Насколько деятельность сотрудника соответствовала ценностям компании и установленным критериям эффективности.

Интересно то, что не раз проходя и проводя подобные оценки в компаниях, и даже понимая их эффективность, мы сами очень редко проводим соответствующий аудит в своей личной жизни.
И если компании сами заинтересованы в бизнес-показателях и думают за нас о стратегии и тактике, то в личной жизни за нас никто думать не будет. А это наша жизнь! И она одна и короткая.

Поэтому в начале года хорошо провести такой своеобразный аудит. И пробуя исходить из концепции, что счастье состоит из двух критериев — достижение желанных целей и то, как ты этих целей достигаешь, что делает тебя счастливым по пути, попробуем задать себе несколько вопросов.

Сначала вопрос про достижения в жизни:

  • Чего я достиг в этом году?
  • В чем я прирос? Что стал делать лучше? Чему научился?
  • Чем я особенно горжусь?

А теперь вопрос про качество.

  • Если цели достигнуты, насколько я удовлетворен тем, КАК я достиг своих целей?
  • Всегда ли цель оправдывала средства?
  • Был ли путь к целям наполнен радостью?
  • Что сделало меня счастливым в этом году? Какие самые яркие моменты?
  • Какие выводы я сделал за этот год?
  • Какие дела/занятия/проекты наполняли мою жизнь смыслом? Доставляли особое удовольствие?
  • Каков процент этих дел от общего количества дел?
  • Что получалось у меня особенно хорошо?
  • В чем я был не эффективен? Что можно предпринять?

А теперь сделаем задел на будущее:

  • Что я хочу достичь в этом году?
  • С какими сферами в жизни хочу поработать?
  • Могу ли я сделать путь к целям приятным? Как я буду получать удовольствие в пути?
  • От чего я могу отказаться, чтобы сделать дорогу легче?
  • Какие навыки мне надо развить, чтобы сделать дорогу к цели счастливой?

Проделав такую работу, вы вдохнете осмысленность в ваши ежедневные рутинные действия, облегчите жизнь и сделаете ее в разы качественнее и интереснее.

Не зря говорят, по пути к цели, не забывайте останавливаться и вдыхать аромат придорожных цветов. Ведь наша жизнь это путешествие. И сделать это путешествие счастливым и осмысленным — наша самая главная задача).
С новым годом!

***********************************************************

Чтобы Новый год стал действительно Новым, предлагаем вместе покончить со всеми незавершенными делами до праздников, успеть запустить «зависшие» проекты, подвести итоги года, поставить вдохновляющие цели на следующий и со спокойной душой запланировать идеальные каникулы)

Присоединяйтесь к нам в предновогоднем челлендже «Новогоднее предвкушение» от Easy Steps! Стартуем 19 декабря.

Что мы сделаем на челлендже?
• Закроем все хвосты из массы новогодних дел
• Получим мощный заряд мотивации перед Новым годом
• Вместе подведем итоги года и с чувством полного удовлетворения уйдем на праздники
• Разработаем план незабываемых новогодних каникул

Как принять участие?
1. Зарегистрироваться и посмотреть Новогодний курс по ссылке 
2. Разместить приглашение на бесплатный курс на своей страничке и пригласить к нам в челлендж в группу «Дневник радостей и достижений» с хештегом #easysteps_challenge
3. Активно делиться своими успехами, публикуя посты по заданиям курса в Дневнике Радостей.
Самые активные получат призы — книги от издательства МИФ!

#практика, #цели, #челлендж, #эффективность
Присоединяйся к нам!

fb youtube instagram
ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
И раз в неделю получайте новые методики повышения эффективности